965 777 752 - 699 021 346 info@solihogar.com

Ofrecemos respuesta en menos de 24 horas

 

24 horas serviciosLos correos, llamadas o solicitudes que se realizan a través de la web son contestados en menos de 24 horas. Trabajamos para que el tiempo desde que se realiza la solicitud de servicio doméstico hasta la selección de la empleada de hogar sea lo más rápida posible, sin dejar nunca de lado la eficacia y la calidad.

Nuestro plazo es a partir de 7 o 15 días según el perfil de la candidata solicitada, aunque trabajamos con rapidez para que nuestra intermediación y gestión entre los empleadores y los trabajadores sea lo más corto posible, pues en definitiva nuestro objetivo es el de ayudar a las familias en su necesidad de encontrar el servicio doméstico que necesitan así como también el de ayudar a las empleadas de hogar para encontrar un empleo.

 

 

Presentación de la candidata perfecta

 

Asistenta empleada del hogar serviciosEn Solihogar conocemos a las trabajadoras a través de varias entrevistas realizadas en nuestra agencia y en diferentes ocasiones, para de forma más personal conseguir conocer el carácter,  actitud y aptitud de la empleada de hogar y saber con mayor exactitud si es la persona adecuada para el puesto de trabajo solicitado, por supuesto comprobamos los informes que nos presentan de los trabajos anteriores, este es un requisito imprescindible en Solihogar antes de seleccionarla para la entrevista.

Todas las entrevistas con las empleadas de hogar y con los empleadores se realizan en la sede de nuestra agencia para dar apoyo y orientación a cualquiera de las partes en caso necesario y que la entrevista sea lo más fructífera posible.

 

 

Gestión de contratos laborales 

 

contrato gestion solihogar serviciosFinalmente, tras la elección  de la empleada de hogar y de que ambas partes hayan alcanzado un acuerdo, ofrecemos a nuestros clientes agilizar el proceso final para una incorporación inmediata al puesto de trabajo de la empleada de hogar, gestionando el contrato y alta en Seguridad Social, poniendo a disposición de los empleadores la gestión de todos los trámites necesarios ya que disponemos de los datos e información que previamente nos han facilitado y autorizado en la hoja de encargo que enviamos al comienzo de nuestra relación profesional, de esta forma el empleador se despreocupa completamente de estas gestiones que tanto tiempo conlleva.