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Empleadas domésticas para jornada extendida: Lo que debe considerar.

 

Las empleadas domésticas para jornada extendida son aquellas trabajadoras contratadas para ayudar en los hogares durante una jornada laboral de 10 a 12 horas diarias.

Esto representa como máximo cuatro horas más al día de que lo que se trabaja en el horario regular de los trabajadores en España que es de 8 horas diarias.

expleada hogar para jornada extendidaPero, ¿quién necesita contratar a una empleada doméstica que trabaje con jornada extendida?

Pues la respuesta es muy simple, familias o personas que a su vez también trabajan con horarios más extensos de lo establecido.

Estas familias o personas necesitan por lo tanto alguien que se encargue de la limpieza, hacer la compra y atender de sus hogares mientras se encuentran trabajando fuera de su casa.

Funciones de empleada de hogar para jornada extendida

Las empleadas domésticas que trabajan con jornada extendida suelen ser externas, es decir, que no duermen en la casa donde se requieren sus servicios.

Estas empleadas de hogar pueden tener distintos grados de experiencia y son multifuncionales.

Sin embargo, las tareas más solicitadas son limpieza de la casa, lavandería y planchado de ropa, preparación de comidas y realización de compras y recados.

Una empleada doméstica de jornada extendida suele tener gran habilidad en el aprovechamiento del tiempo requerido para completar la organización del hogar y la atención de adultos y niños.

Por lo general, el perfil más solicitado de las empleadas de jornada extendida que cuidan niños es de mujeres con edades entre los 25 y 50 años.

Además, suelen tener amplia experiencia en el cuidado de niños, de hecho muchas de ellas tienen un título profesional relacionado con la pedagogía infantil, y se orientan particularmente hacia el cuidado de bebés o de niños en edad escolar.

Adicionalmente, a las empleadas domésticas de jornada extendida se les suele solicitar el cuidado de niños o personas dependientes durante las largas horas de ausencia, por motivos de trabajo de los empleadores.

¿Qué salario reciben las empleadas domésticas para servicio en jornada extendida?

El salario básico mensual de una empleada doméstica que trabaja con jornada extendida se calcula tomando como base el salario mínimo interprofesional.

A este salario básico se le agregan las horas adicionales que trabaja a la semana.

Actualmente, el salario mínimo interprofesional en España se ubica en los 900 € mensuales.

A esto se le deben sumar 5,62 € por cada hora adicional de presencia en el sitio de trabajo. Hay que tener en cuenta que no se puede sobrepasar las 20 horas de presencia semanales.

Como ejemplo, una empleada doméstica contratada en jornada extendida para trabajar hasta 50 horas semanales, puede llegar a cobrar 1.050 € mensuales.

Consideraciones al contratar a una empleada doméstica para jornada extendida

 

empleada de hogar para jornada extendidaIndependientemente de cuánto se le pague a la empleada de hogar, se le debe  de respetar su derecho a su tiempo de descanso durante la jornada, para que pueda almorzar y descansar.

Esto debe hacerse tanto para cumplir con la Ley de Empleados al Servicio del Hogar Familiar como para que este personal pueda desempeñar mejor sus labores en el transcurso de una jornada más larga que lo habitual.

También se debe tener en cuenta que a las empleadas domésticas de jornada extendida se les debe considerar el tiempo que necesitan para trasladarse al hogar donde van a trabajar.

En este caso, es importante considerar que se debe garantizar el disfrute de mínimo de 12 horas de descanso entre el final de una jornada extendida y el inicio de la siguiente.

Por ello es importante que la familia contratante debe analizar bien si necesita realmente una empleada doméstica con jornada extendida.

En la mayoría de los casos, si la familia dispone de espacio, es más conveniente contratar una empleada de hogar interna, pues ésta recibe el mismo salario que la empleada de hogar con jornada extendida.

Otro factor que no se puede descuidar son las referencias personales y profesionales de la empleada doméstica a jornada extendida.

Debido a que este personal estará  muchas horas en casa, quizás en ausencia de los integrantes de la familia, es importante saber que se trata de alguien de confianza y honesta antes de abrirle las puertas del hogar.

Y para estar seguros de esto, la agencia Solihogar solicita y comprueba las referencias de los anteriores empleadores.

Las referencias laborales previas son valiosas para determinar si la empleada de hogar  es responsable y diligente en sus tareas.

Por otra parte, las referencias de amigos y conocidos servirán para conocer su personalidad, pero no su nivel de responsabilidad y profesionalidad.

Hay empleadores que buscan empleadas de hogar a través de portales de empleo en internet, es una práctica habitual pero de gran riesgo. 

Pueden utilizar internet para localizar trabajadoras domésticas para jornada extendida de manera rápida, ya que muchas de ellas tienen publicados sus datos en internet.

Pero el problema de contratar a una empleada doméstica a través de internet es la poca o nula confianza que ofrece, ya que en la mayoría de los casos suelen ser trabajadoras sin permiso de trabajo, o sin experiencia alguna.

El riesgo es muy grande, y no solo por la falta de profesionalidad, también por el desconocimiento de la conducta que haya tenido en los anteriores hogares.

Las agencias de colocación de servicio doméstico profesionales como Solihogar, garantizan la selección de empleada de hogar con referencias comprobadas y de total confianza para su familia.

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